罗崇敏深入个旧市人民医院各个科室，与住院病人亲切交谈，了解治病情况；与医务工作者促膝交流，探讨医疗卫生体制改革的方法；与管理干部广泛座谈，寻找医疗卫生体制改革的路子和突破口。

    在住院部八楼走道，恰好遇到正在这里治病的州外经贸局老干部刘建江、段菊芬两口子。罗崇敏走上去和他们亲切交谈了起来：

    “老人家多大的？”

    “77岁了”。

    “有几个孩子？”

    “5个，享共产党的福，他们都已经成家立业了。”

    “是我们享你们的福。”

    “我们两口子都是16岁就参加边纵的，当时叫中国人民反蒋自卫军第3支队，在战争时期腿部受过伤。”

    “祝愿您老人家早日康复，健康长寿！”

    在干疗科，罗崇敏亲切地询问护士林烨：“这次卫生体制改革你们有什么希望和要求？”

    “改革势在必行，希望越改越好。”

    “你对卫生体制改革有了解吗？”罗崇敏细心地询问。

    “我们已经看了相关材料，有一定的了解。”一名叫马志明的医生快人快语地回答。

    “你们对卫生体制改革最担心的问题是什么？”罗崇敏对此非常关心，关切之情溢于言表。

    “从单位人变为社会人，原来的铁饭碗打破了，对我们年轻人无所谓，我没什么担心的。激活体制机制对我们有利，相信改革会越改越好。”马志明坦率地说。

    “州委、州政府实施的卫生体制改革，根本目的就是要发展好职工的利益，使医院更快更好地发展，保护和发展好全体人民的利益。这是改革的动机和根本目的。改革如果分配不合理，职工的总体收入不增加，体制机制不激活，人民的医疗卫生得不到保障，改革就是失败的。你们医护人员是改革的主体，不是州委、州政府要你们改革，改革是你们发展的需要。个旧市人民医院体量大，人员多，但改革的基础好，所以要先行一步，为全州的改革做出榜样和示范。”罗崇敏语重心长地对身边的医务工作者说。

在耳鼻喉科，苏丹医生说：“我惟一担心的是医院发展不好，医院发展不好就不可能有我们医护人员的发展。”

    罗崇敏接过话说：“不错，就是要有这样的理念，这样的理念要大力宣传，这是改革的动力。你们放心，如果改革以后医院的总体收入水平下降，你们写信给我；如果你们当中有一个人下岗，你们写信给我；如果你们医院发展没有以前好，你们写信给我；如果改革后政府投入比以前减少，你们写信给我。改革就是要使医护人员的价值体现出来，使你们的利益实现好。”

    看到苏丹的讲话得到了州委书记的鼓励后，张子根主任坦率地透露出他的担心：“我们临近退休这部分人最担心改革后收入减少，担心医院发展不好，所以有好人多想提前退休。”

    罗崇敏听后指出，这个问题不大，退休后还可以返聘。他强调，我们改革的动机和目的就是为了发展，为了发展好全体干部职工的利益，为了使医院更好更快地发展，为了使全体人民的医疗卫生利益更好地得到实现。如果这三方面的利益不发展好，那么这个改革就是失败的。

    罗崇敏强调，改革不使一个人下岗，不减少政府的投入，不影响医院的发展，不影响人民对医疗卫生事业的需求，这是起码的对改革的要求。但是在改革中要广泛听取医院干部的意见，要进一步统一思想，要让广大医护人员知道改革只会越改越好，越改革越发展。改革要顾及方方面面的利益，调动方方面面的积极性才能成功。也就是说，医护人员、干部职工和广大人民群众的利益都要保护好、实现好、发展好。（完）