王岐山在《人民日报》发表署名文章《巡视是党内监督战略性制度安排 彰显中国特色社会主义民主监督优势》。文中在提到“创新组织制度和方式方法”时，举例称“正是通过严肃认真核查干部档案”，发现了司法部原政治部主任卢恩光履历造假的情况。

这位被中纪委书记直接点名的副部级干部，履历到底假到什么程度？

“年龄、党龄、身份、学历、经历竟全部造假”！而直接导致其造假行为曝光的，是卢恩光的入党志愿书。卢恩光这份写于1990年的入党志愿书，竟写下了学习邓小平同志1992年南巡讲话的心得体会，简直荒谬。

经进一步核实，发现其年龄、党龄、身份、学历、经历、家庭情况等信息全部造假。

其实，“干部简历造假”这个话题已不是第一次被媒体关注。

2015年7月，中纪委在通报新疆维吾尔自治区人大常委会原副主任、党组成员栗智的处理结果时，首次列出“档案造假，向组织隐瞒本人真实年龄”。

2016年1月，中央组织部通报：在省管干部档案专项审核中，420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。

干部档案简历造假，损害的是党的形象和选人用人制度，破坏的是相关地方和单位的政治生态。中央给予全面造假的卢恩光开除党籍、开除公职处分，撤销其违规获得的荣誉称号。中央对其他有造假行为的干部，不分级别也都依法依规进行了处理。　　

干部人事档案造假问题处理办法（试行）》 第五条规定，有下列情形之一的，认定为干部人事档案造假行为：
（一）篡改、伪造出生时间、参加工作时间、入党时间、学习经历、工作履历、民族成分等信息的；

（二）篡改、伪造公务员（干部）、企事业单位人员身份等材料的；

（三）篡改、伪造学历、学位等材料的；

（四）篡改、伪造评（聘）专业技术职称（职务）等材料的；

（五）篡改、伪造加入中国共产党或者民主党派等材料的；

（六）篡改、伪造党代会代表、人大代表、政协委员等材料的；

（七）篡改、伪造录（聘）用、招工、入伍、转业安置、工资待遇等材料的；

（八）篡改、伪造考核、考察、任免、鉴定、政审等材料的；

（九）篡改、伪造评先评优、奖励等材料的；

（十）擅自抽取、撤换、添加、销毁档案材料的；

（十一）冒用、顶替他人身份等材料，在入学、入伍、招工、招录等方面谋取不正当利益的；

（十二）存在其他篡改、伪造情形的。