四川新闻网昭化11月20日讯（罗光永 刘顺虎）规模缩小、内涵发展不力已成为制约我区职业教育发展瓶颈。为此，区教育局强化调研引导，出台五项措施促职教走健康持续发展之路。

一是做大规模。加强国家职业教育政策宣传，引导初三毕业生主动就读职业学校，确保区内每年职教就读学生不低于国家规定比例人数；积极对外宣传，吸引周边县区学生到我区职业学校就读；抓好学籍管理，落实好助学体系，主动巩固好在校生源，学生巩固率年平均90%，确保全年在校人数不低于1500人。

二是规范办学。加快学校教育教学改革，进一步规范教学行为，学生管理精细化，打造富有职业教育特色的校园文化，推进学校内涵发展，力争在一两年内创建成广元市中职学校常规管理示范学校和依法治校示范校。

三是做强特色。积极争取高星级酒店服务与管理、电子技术应用两个省级重点专业，做靓做强高星级酒店服务与管理、电子技术应用、计算机应用、机械加工技术四个特色专业，提高办学水平，树立教育品牌。

四是强化实训和加大非学历教育培训工作。充分利用好现有的实验实训设备，开足开齐各类专业实训课程，积极开展校企合作，强化对学生专业技能技术的提高和企业文化精神的培养。落实区人民政府区长龙兆学关于农村劳动力技术培训工作讲话精神，拓展非学历教育，扩大农村劳动力转岗培训和实用技术培训，每年培训不少于25班次2000余人次，进一步扩大教育规模，拓展教育面。

五是做实安置。立足我区“小市场”和经济发达地区“大市场”的需要，把学校教育与企业需求对接起来，积极与用工规范、工作环境好、工资待遇高的企业签订转移培训合同，实行校企联合培训或企业培训就业方式，有计划的组织培训和输出，确保“培有生源、送有出路”，实现“定单培训、定向培养、定向输出”的劳务输出新模式，拓宽就业渠道。鼓励学生自主创业，学校对其进行联挂帮助。