为加强审计队伍廉政建设和作风纪律建设，营造风清气正的干事氛围，严肃审计纪律，四川省苍溪县审计局健全廉政谈话提醒机制，制定了《关于开展廉政谈话提醒做好抓早抓小工作的实施意见》，迅速启动逐级谈话提醒工作，并对谈话提醒工作落实情况纳入党风廉政建设目标进行量化考核。
根据工作分工确定谈话提醒的主体和范围，由单位主要领导对分管领导开展谈话提醒、分管领导对各股室、中心主要负责人开展谈话提醒、各股室、中心主要负责人对工作人员开展谈话提醒，纪检组组长对审计组参审人员开展谈话提醒。谈话提醒的方式主要为开展日常性廉政谈话、任职廉政谈话和审前集体廉政谈话、审计回访整改谈话等四类。谈话提醒中主要强调落实从严治党要求，严格履行“一岗双责”，严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律、廉政纪律、群众纪律，提醒每位审计人员保持清醒的头脑，强化责任当，履职尽责，廉洁从审。今年以来，已开展任职谈话提醒10人次，审前集中谈话提醒15次，审计回访整改谈话6人次。通过制度化、常态化开展谈话提醒，做好抓早抓小工作，对审计干部进行“咬耳扯袖”“红脸出汗”，认真实践监督执纪“四种形态”第一种形态，努力打造审计“铁军”队伍。 荐稿：四川省苍溪县审计局 责编：陈勇泉 |
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