苍溪县委巡察办公开举行招考面试

来源：地方发展通讯社 | 时间：2020-02-29 20:09 | 关注人次[ ] | 字体设置: 大中小

“为维护考试秩序，严肃考试纪律，确保考试公平公正，我郑重承诺……”2月28日，苍溪县委巡察办因工作需要并经批准，公开遴选工作人员面试工作在巡察办四楼会议室严肃、紧张地举行。7名评委和12名考务工作人员经过严格培训后，分别签订了《苍溪县委巡察办公开遴选工作人员评委承诺书》《苍溪县委巡察办公开遴选工作人员考务人员承诺书》，整个面试过程在县纪委监委的监督下进行，确保挑选出合格人员。
参与本次面试的参考人员，必须具备政治立场坚定、公道正派、廉洁奉公，未受过党纪政纪处分，具有职位相应的专业技能等条件，且通过单位推荐或自荐，经过严格组织审查筛选，最终才能获得本次面试资格。为确保面试顺利进行，考前，苍溪县委巡察办多次召开筹备会部署考务工作。成立考务组、保密组、医务组、后勤服务组，明确考试流程，按照各环节时间节点和具体任务，细化分工，对考务人员提出了明确的纪律要求，规范每一步细节，确保零失误操作。
由于本次面试在新冠肺炎病毒疫情防控期间，工作人员首先对每一位考官和参考人员严格进行身份核实、体温监测，以确保大家的健康安全。为保证考试公平公正、结果公开透明，本次面试，不论现场布置，还是抽签候考、护送入场，评分、统分、退场等，各环节均按照方案制定认真执行，并严格进行现场审查。面试工作流程规范、组织严密、把关严格，让考生充分感受到了巡察队伍人才选拔的严谨、务实和精准，面试现场严肃认真、井然有序，面试公平、公开和公正。通过对考生政治修养、职位所需专业知识、协调处理问题能力等方面的综合评定，目前有7名考生进入公示和考察阶段。

“做好巡察工作，关键在于队伍。巡察队伍要成为政治铁军，要自身素质本领过硬，才能使巡察工作巡出成效，巡出威力。巡察干部的选拔重在品德、素质，……”正如苍溪县纪委书记马丽与全体巡察干部的首次见面会上强调的那样，苍溪县委巡察办一以贯之对巡察干部严要求强管理，严把巡察干部进入关口，对进入的每一位干部层层审核考察，征求组织、群众意见，对政治立场不坚定、作风漂浮，纪律涣散、自我约束力不强，不适合参与巡察工作的干部一律清出，实行严进宽出制度。对已进入队伍的干部管理严之胜严，从政治素质、纪律规矩、履职尽责、业务能力、保守秘密等方面加强综合日常工作管理、考核。打铁还需自身硬，打造一支政治过硬，忠诚、干净、担当，让党放心、人民信赖的高素质巡察“铁军”，就要自觉树立起严格自律的标杆。正如苍溪县委巡察办主任教育巡察干部时常说的话：“严管即是厚爱，放任即是害人，时间越久就越明白！”

荐稿：四川省苍溪县委巡察办责编：陶雪蓉主编：熊连芯