为官者，既在其位而不谋其政，大事不想干，小事懒得干，是“不为”，是“庸官”、“懒官”的表现。

    目前，各地结合党的群众路线教育实践活动，加强作风建设，专项整治党员干部“庸懒散浮拖”问题。通过反面典型案例的通报，一些党员干部认为，“紧箍咒”多了，不想干事了；违规风险大了，不敢干事了；宁可当个太平官，不想当个风险官。

    事实上，因“为官不易”，索性“为官不为”，本身就是四风的突出表现。道理很简单，走马观花不解决实际问题，不就是最大的形式主义？高高在上不给群众办事，不正是典型的官僚主义？如同毛泽东同志当年批评的，“人云亦云，得过且过，饱食终日，无所用心”，这何尝不是一种变相的享乐主义？倘若戴官帽，讲官话，不为官，导致资源浪费、机遇流失、矛盾激化，岂不是更为严重的奢靡之风？

    没有规矩，不成方圆。我们改作风，是为了洗澡治病、轻装上阵，干干净净做事，明明白白做人，是为了更好地推动改革、谋划发展。换言之，“三严”是为了“三实”，“干净”是为了“干事”。既不能严字当头而华而不实，也不能只为了干净做人而不敢、不愿做事。规矩多了，干劲小了，一些人把“改作风”与“干事业”人为对立起来，如果只为了不出事，宁愿不干事，或少干事，不仅是对使命职责的消极逃避，也是对改进作风的误解误读。

　 “为官避事平生耻”，能干事、敢担当、有作为，这是党员干部的立身之本、从政之要，也是评判一个干部境界高低的标尺。应该做的事，顶着压力也要干；应该负的责，冒着风险也要担。否则，啥也不能，啥也不干，那就等于占着官位子却不做官内事，不仅损害了党的形象，也泯灭了群众的信任。

　　作为一名党员干部，既然诚然为官，就要增强一心为民的公仆情怀，牢记责任和使命，保持昂扬向上的进取心，保持干事创业的精气神，满腔热忱服务群众，创先争优干好本职工作，不仅仅是对职业的追求，也是做人的境界，要严厉惩治“为官不为”，牢固树立新形象、新常态和“为官有为”、“为官敢为”、“竞先作为”的从政新风。