在这个报道之前，公务员面试丑闻闹得沸沸扬扬。安徽省公务员面试于6月24日结束。为期4天的面试过程中，一考生称拾获了从考官口袋里掉出来的考生照片，因此安徽省直监狱系统录用人员面试被曝存在黑幕。

拾获的寸照显示，照片背面写有考生报考职位的代码和姓名，照片上的甄姓考生报考职位代码为3000170，记者查询安徽省直监狱劳教单位2013公开考试录用公务员面试人选名单获悉，该职位为安徽省巢湖监狱某岗位，共有3名考生进入面试，只录取1人，笔试成绩和面试成绩各占50%。三名考生笔试成绩相差不大，分别为60.79、58.01和57.7分。

    有证有据，让大家看到的是确确实实的公务员面试黑幕。大家都知道，公务员面试在公务员招考中的重要地位和作用，即使笔试成绩优秀，但是面试成绩不好也可以导致落选。面试，在我们看来，就存在更多人为的因素。安徽这次的黑幕被爆出来，其实只是公务员面试中问题的一个小小的缩影。在面试中，难免还存在着诸多的不公平，暗箱操作事件。

相对于安徽的暗箱操作，湖北的公务员面试采取了全透明的公开面试，这种形式是新的、好的，是我们以前没有采用过的。

“以网络直播等全媒体方式，将公务员招录中看似神秘的面试环节，公开、公平、公正且阳光、透明地展现在公众面前，不仅在湖北省首开先河，在全国也不多见，这是一种创新，更是一种进步。”25日下午，湖北省公务员局有关部门负责同志在接受荆楚网记者采访时如此表示。