近年来，朝天分局不断加强刑事科学技术硬件投入和队伍建设，刑事技术工作取得了明显进步，在破案打击效能、信息化建设应用水平、规范化标准化建设、技术设施装备建设、专业技术队伍建设等方面都有了显著提高。但面对全区打击犯罪、维护稳定的新形势，面对司法改革、执法办案的新要求，分局刑事科学技术工作面临前所未有的挑战。笔者现结合工作实际，谈谈推动朝天刑事科学技术发展的粗浅认识。

一、我局刑事科学技术发展现状

在市局业务主管部门和分局党委的领导下，朝天公安分局刑事科学技术室以“全国公安机关刑侦工作座谈会”及《全市公安机关刑事科学技术室三年（2013-2015年）发展规划》精神为指导，认真贯彻落实公安部、省厅、市局关于刑事技术建设相关要求，以创建二级刑事科学技术室为契机，不断壮大刑事技术队伍，提高技术装备水平，切实加强规范化管理，使我区刑事科学技术工作迈上了一个新台阶。

（一）刑事勘查能力进一步提高。近年来，朝天公安分局刑事科学技术室按照新形势下打好“四战”的新要求，切实提高刑事科学技术水平和实战能力，开拓进取，不辱使命，积极应对，刑事科学技术工作取得了长足进步，在打击犯罪和维护社会稳定等方面发挥了重要作用。2013年以来，朝天公安分局刑事技术部门共勘查各类案（事）件现场224起，提取现场痕迹物证275份，录入现场指纹120份，指纹比中案件11件，比中犯罪嫌疑人6人，现场串并案件14串82件，作出各类检验鉴定200份，利用刑事技术手段破获各类案件29起。

 (二)刑事勘查设备进一步完善。自2011年以来，朝天公安分局通过中央政法拨款和自筹资金方式，投入资金120余万元，先后购置装备了502熏显箱、茚三酮熏显箱、比对显微镜、立体显微镜、偏振光摄影仪、紫外观察照相系统、足迹提取箱、微量物证勘查箱、炸药分析箱、法医勘查箱、多波段光源等现场勘查设备，并新购置标准化现勘车1辆，配备照明设备、发电机，今年朝天公安分局又新购置一批电脑、打印机、复印机等办公设备，实现了现场照片数码化、现场勘查资料制作电子化、技术管理信息化，为提高技术室的现场勘验、痕迹物证检验鉴定及技术管理的水平提供了保障。

（三）办公实验环境进一步改善。2012年，根据二级刑事科学技术室建设标准，朝天公安分局对技术室办公室进行重新调整，新增办公室6间，建成了标准的痕迹实验室、影像实验室、法医实验室、资料档案管理室、物证保管室，技术室办公条件进一步改善。同时为实验室安装3套组合式操作工作台，进一步规范实验室建设。

（四）刑事技术队伍进一步加强。朝天公安分局党委采取多种措施稳定技术队伍，营造了拴心留人的良好机制。一是以分局内设机构改革为契机，将刑事科学技术室提升为副科级，解决了刑事技术人员的职级问题；二是配齐配强了刑事技术人员，今年，朝天公安分局又先后调入2名民警充实到刑事队伍，目前，朝天公安分局刑事科学技术室共有正式民警4人、工勤人员1人，占刑侦民警的30.8 %，其中大学本科学历4人，大专学历的1人，取得中级专业技术职称的1人，初级及带评定专业技术职称的4人，现设技术管理、痕迹检验、法医、影像四个专业，分两个现场勘查组，能达到同时勘查2个现场的要求。

二、当前工作中面临的问题和挑战

（一）犯罪总量逐年增长与刑事技术队伍发展不相适应。朝天区地处川、陕、甘三省结合部，是进、出川必经要道，区内交通发达，为流窜犯罪提供了便利。加之兰渝铁路、西成高铁等国家重点工程的建设，区内外流动人口大量增加，社会治安日趋复杂，全区刑事发案总量呈逐年增长之势，发案区域也从城区向农村蔓延。面对犯罪总量的日益增长，刑事技术部门警力显得捉襟见肘，目前，技术室承担着全区“十类”刑事案件及“八类”非正常死亡案件的现场勘查，同时加上各所队现场勘查指导工作任务，技术民警年均现勘100余起，人少事多的矛盾十分突出。

（二）复杂多样的作案手段与当前刑事技术水平不相适应。近年来，随着社会的不断发展和科技进步，犯罪分子作案手段也日趋科技化、智能化、信息化，技术含量高，现场遗留痕迹物证少，加之交通运输业的快速发展，人员、物资流动性大，流窜作案、跨区域作案日益突出，犯罪分子反侦查意识较强，这都给现场勘查工作增加了难度。分局虽然加强了刑事技术硬件投入，技术装备明显加强，但技术人才十分匮乏，除法医外，技术室民警多是从派出所抽调，半路出家，边干边学，未接受过专业学习培训，对刑事技术新科技、新方法了解掌握较少，利用新设备、新手段发现提取痕迹物证的能力还不强，刑事技术整体水平不高，不能有效地为侦查破案提供有价值的线索。

（三）技术人员专业素质与日益健全完善的诉讼制度不相适应。2013年，修改后的《刑事诉讼法》正式实施，涉及侦查环节及与刑事技术工作直接相关的法律条文有数十条，对刑事技术工作中的现场勘查规范、证据合法性、客观性、关联性及现场勘验人员、鉴定人出庭作证等做了严格的规定，这既对刑事技术工作提出了新的挑战，更对刑事技术人员的个体素质提出了更高的要求。刑事技术人员今后将会面临出庭作证，没有过硬的心理素质和精湛的业务知识，出庭作证将会成为技术人员的一道难题。

（四）刑事技术队伍管理与人才使用机制不相适应。由于缺乏成熟的刑事技术队伍培养、管理、使用机制，技术人员调整随意性较大，往往刚培养一名技术人员，未发挥作用就调整至其他部门或单位，刑事技术队伍建设缺少长远规划，加之技术岗位工作枯燥、辛苦，并常常与各类现场打交道，大多数年轻民警不愿意从事技术工作，技术人员选拔难度较大。 

三、推动朝天刑事科学技术发展的几点建议

（一）着眼长远，全面贯彻落实好市局发展规划。按照市局对县（区）刑事技术部门的规划要求，进一步争取各级领导重视，加强刑事技术队伍建设，加大技术装备的投入，健全工作机制，全面落实市局提出的各项要求，力争通过三年努力达到一级刑事科学技术室标准。

（二）与时俱进，掌握刑事技术工作发展主动权。在新的诉讼制度下，刑事技术对案件侦破往往发挥着一锤定音的关键作用，没有刑事技术的强力支撑，很多案件诉讼会遇到困难。领导班子要充分认识加强刑事技术工作的重要性，加大对刑事技术工作的保障投入，为刑事技术发展创造条件。其次，刑事技术部门要更新观念，与时俱进，不断学习更新刑事技术新科技、新方法，紧跟刑事技术发展的节拍，不掉队。

    （三）充实力量，不断壮大刑事技术队伍。加强刑事技术警力、技术装备的投入，重视技术人才的选拔培养，将自愿从事刑事技术工作的民警首先作为进入技术队伍的人才选拔，配足技术警力。要注重后备力量的培养，把热爱刑事技术工作，肯钻研、肯吃苦的基层派出所兼职刑事技术员纳入刑事技术人才库，重点培养，保证刑事技术人才不“断流”。进一步提高技术人员的政治、福利待遇，营造拴心留人的环境。

    （四）加强培训，提高技术人员的个体素质。一方面，要结合实际，采取邀请市局或本单位优秀技术人员授课等方式加强自学自练，开展经常性的教育培训。另一方面，积极向分局争取，选送技术员到相关院校脱产学习，积极参加公安部、省厅举办各类专题培训班，选送技术员到刑事技术先进的友邻单位跟班作业，不断提升技术人员的个体素质。

    （五）科学管理，最大限度提高工作效率。在强调壮大刑事技术队伍的同时，要充分认识到“全局警力少，刑事技术室不可能配备更多警力”的实际，在科学管理上下功夫，不断完善、规范各项工作机制，激发队伍潜能，提高工作效率，以缓解警力不足的问题。