据报载,最近某市治庸问责办针对“庸懒散”问题又一次突击暗访,暗访发现与一个多月前相比,各单位工作作风转变明显。由此可见,常态化治理机关干部庸懒散,对推进各项工作科学发展、跨越发展具有十分重要的意义。 在有些地方,一些公职人员在执行工作等方面,还仍然存在着一些庸懒散软等现象。譬如,有的人“不愿干事”——成天懒懒散散,惯于敷衍塞责,乐于当老好人、做润滑油,碰到问题哼哈而过,不求有功,但求无过;有的人“不善干事”——遇事缺乏科学依据乱表态,做事仅凭主观意愿蛮横干,导致工作中出现“老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不敢用”的不良局面;有的人“干不了事”——工作作风不扎实,吃苦耐劳精神差,火烧眉毛人不急,豺狼咬腿心不慌。“坐着车子转、隔着玻璃看、摄像机前站”的务虚套路,成了一些人应对工作的“万金油”。 荐稿:未知 责编:admin |
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