李刚强调，中央、省市委对脱贫攻坚作出了系列部署，各地要盯紧目标、创新举措，确保脱贫攻坚各项工作落地见效。要抓资金整合到位。要以扶贫规划为导向、以项目为抓手整合涉农资金。巴中各县区、市级部门一定要牢固树立“一盘棋”思想，要集中财力办大事，加大向上争取政策资金的力度，要以扶贫基金带动财政资金整合，要在落实执行层面上见到实效。要抓精准脱贫到户到人。要探索推行“两免两贷一兜底”具体做法，把“五个一批”的要求落到实处，确保取得实效。对因病致贫的，要组建专家医疗服务队，落实贫困群众免费特惠诊疗、大病救助措施，切实解决贫困群众看病难、看不起病、不会看病、不能看病的问题，让因病致贫的群众早日站起来。对因学致贫的，要坚持基础教育低段就近入学、高段适度集中，标准化保基本、信息化促均衡，努力减轻农村家庭到城镇送孩子入学负担，把义务教育保障政策一点不差地落实到人，完善救助措施，绝不让贫困大学生因困失学。对无房、危房的，要大力实施“三区”综合治理，用好易地移民搬迁、危旧房土坯房改造项目；要结合“巴山新居”，在群众自愿的情况下优先在条件好的地方建聚居点、中心村；对确实无能力建房的，要通过中心村、聚居点廉租房、乡镇保障性住房妥善解决。对缺乏致富产业的，要提供贴息无息贷款，加强技能培训，建立稳定的增收项目。对保障兜底的，要发挥政府的主导作用，也要用好市场、社会的力量，创新激活社会养老、助残、托孤资源，做到应保尽保。要抓责任从严从实。在精准上要把责任厘清，在职责上要把要求讲明。乡镇、村负责人是脱贫攻坚一线的指挥员、战斗员，在任何情况下都不能推卸责任，党委书记要负总责，乡镇干部要人人包村包户、包脱贫摘帽。今年起，对规划实施的连片区域，市委、市政府分管领导各抓一片做示范，县区委书记、县区长、分管党委政府领导各牵头主抓一片，做到月通报、季考核。在激励上要奖勤罚懒。今年换届，对可能进入县区党政班子、又没有乡镇工作经历的后备干部，要有计划地安排到需要重点突破的乡镇担任“第一书记”火线考验。对在一线符合条件、干得特别优秀的正科级干部，可以优先进入县区党政班子；对在脱贫攻坚中作出贡献、创造出可以复制的工作示范的乡镇党委书记，可以直接进入县区党政班子或县级领导班子；对在脱贫攻坚一线作出贡献的村支部书记、大学生村官、“第一书记”，为兴办产业作出贡献的科技人员，可以优先担任乡镇党政副职，特别优秀的直接担任乡镇党政正职。反之则要从严追责问责。今后，凡是拟提拔使用的干部，原则上都必须到脱贫攻坚、重点项目、招商引资“三个一线”锻炼，真正形成以实绩论英雄的鲜明导向。