今年以来，苍溪县人社局在去年开展医保基金支付专项检查的基础上，今年相继开展了就业专项资金使用、农民工工资发放、社会保险基金监管“三大专项检查”。

开展医疗保险基金支付专项检查。去年下半年，在全县抽选了医学、基金管理、财务专业人员，分成四个检查组，采取听取情况汇报、查阅档案资料、走访报帐病人、到病房核实住院情况等措施，对全县定点医疗机构、定点零售药店进行全面检查。坚持边稽查边整改，发现小问题就地督查整改落实，发现大问题及时提交纪检监察机关介入。今年积极向县委、县政府汇报，制定出台了《关于切实加强和规范基本医疗保险基金监管的意见》和《苍溪县定点医疗机构管理办法（试行）》，确保了医疗保险基金安全稳健运行。

开展就业专项资金使用检查。今年4-5月，县人社局、县财政局组成五个检查小组，分片区对各乡镇、各单位2013年度享受公益性岗位补贴、社保补贴、培训补贴、职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴和2014年度公益性岗位申报情况进行地毯式大检查。检查采用了“四查看四审核”方式，即：一是查看财务档案，审核就业资金是否建立专账，是否专款专用；二是查看就业资金申报资料是否完整，审核申报过程是否真实；三是查看就业资金申报花名册，审核申报对象是否符合政策规定；四是查看就业资金享受对象，审核是否人岗相符。

开展农民工工资支付检查。今年10月起，会同住建、公安、交通、水务、国资、工商、总工会等部门，在全县开展农民工工资支付情况专项检查。检查重点是使用农民工较为集中的城乡建筑、公路、铁路、水电等工程建设项目：一是用人单位按照工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；二是企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；三是用人单位与农民工签订劳动合同的情况；四是农民工参加工伤保险等其他权益维护情况。在检查过程中，如发现存在无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时进行曝光；对涉嫌拒不支付劳动报酬等严重违法行为，将按照有关规定移送司法机关；对恶意拖欠、情节严重的，将按照国务院有关文件精神，依法责令停业整顿、降低或取消建筑施工企业资质，直至吊销营业执照。通过开展农民工工资支付专项检查，已主动监察用人单位145户，涉及农民工13000余人，解决企业拖欠或克扣农民工工资欠薪65万元。

开展社保基金监管专项检查。今年8月份，县人社局对各直属单位社会保险扩面征缴和社会保险基金监督管理工作进行了专项检查。检查组通过调阅凭证、翻阅账薄、核对报表、查询“平台”、质疑询问、走访群众等工作方式，对养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险基金进行了详细检查，重点检查了社会保险扩面征缴、基数核定、待遇支付、结余增值、风险防范、内部稽核、劳动监察、内控制度建设等内容。检查结果显示，基金监督工作扎实有效，资料完善；银行存款三方对账工作细致认真；基金保值增值工作成效显著；基金缴解工作做到了“日清月结”，票款同行；社会保险部分经办业务延伸至乡镇就业和社会保障服务中心办理，切实解决了服务群众“最后一公里”问题。