一是强化组织领导。为加快实施省财政厅制定的财政改革两年攻坚计划，四川省苍溪县财政局成立了局党组书记、局长任组长、局班子领导为成员的财税体制改革推进领导小组，设立专门办公室，具体牵头负责各项改革工作。领导小组每月对财政改革推进情况进行专题研究，促进改革工作扎实有效推进。

 

    二是明确细化改革内容。对纳入财政改革两年攻坚计划的改革事项，逐项梳理，加强与上级财政部门对接，进一步明确改革要求，梳理目前工作、成效、存在的问题，细化下一步工作主要内容和措施。

 

   三严格改革完成时限。纳入改革攻计划的所有事项分项确定了具体的时间要求，鼓励提前完成改革任务，2020年底前全面完成并销号。

 

   四是将改革任务落实到具体责任人。县财政局主要负责人是改革的第一责任人，负责相关改革统筹协调、方案制定、利益调整、督促落实；局班子分管领导负责组织实施分管领域的改革任务，制定了《苍溪县财政改革攻坚任务责任清单》，明确主体责任，不折不扣地加快推进落实。

 

   五是及时做好已完成改革事项的销号工作。纳入两年攻坚计划的改革事项，相关股（室）要分项建立管理台账，对已完成的改革事项，及时提交省财政厅、市财政局相关处（科）室出具批复意见；确保达标一项，批复一项，完成一项，销号一项。按月开展统计分析和“回头看”。

 

   六是加强督导问责。加强对改革的跟踪问效，及时发现改革工作中出现的问题，实施督导问责。对改革滞后的部门和乡镇现场督导应不少于两次，每半年对所辖部门和联系乡镇开展一次全覆盖督导。对不作为、慢作为、乱作为的股室和乡镇财政所进行通报，并对主要负责同志进行约谈，对改革严重滞后的进行追责问责。