记者29日从中国退役军人事务部获悉，2018年全军共有逾8万名干部转业到地方工作，全国接收安置40多万名退役士兵，9600多名军休干部和退休士官得到妥善安排，各地圆满完成年度退役军人各项安置任务。

2018年是中国深化国防和军队改革的重要一年，是改革期间干部转业数量最多的一年。在军转安置工作上，突出师团职干部安置重点，照顾安排好功臣模范和长期在艰苦边远地区工作的军转干部，积极推进军转培训工作，加强自主择业军转干部管理服务工作，认真落实待遇保障，着力抓好就业创业培训。

全军全年共有82358名干部转业到地方工作，计划分配49850名，自主择业32508名；中央单位接收1132名，超额完成年度安置任务。4567名现役干部转改军队文职人员，安置随调配偶1800余名，随迁家属子女1万余名。

在退役士兵的安置工作上，推进“阳光安置”，制定出台《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》。加强计划统筹，协调中央企业及时下达安排工作退役士兵接收计划。加快安置进度，拓展安置渠道，机关、事业单位、国有企业接收安置退役士兵比例不断提高。

2018年，全国共接收安置40多万名退役士兵，实现了123家中央企业接收安置退役士兵全覆盖，提供岗位1.5万多个。

在退休军人安置工作上，坚持把伤病残和长期滞留部队人员移交安置作为重点，着力协调解决落户办理、残情鉴定、医疗终结、档案审核等方面的矛盾问题。全年离退休干部和退休士官移交安置计划7384人，实际接收9627人，超额完成30.4%。

在推动退役军人就业创业方面，退役军人事务部会同军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》，推动制定税收优惠和下岗再就业帮扶政策，确保退役军人实实在在享受政策红利。各级共组织专场招聘会300多次，提供就业岗位60多万个，组织20多万名退役军人参加就业创业培训。