据（杨波 & 侯立明）讯 实施“阳光安置”，公开公正选岗。近日，苍溪县退役军人事务局举行2025年转业军士安置选岗仪式，18名转业军士通过“超额岗位供给+量化评分选岗”的方式，全部被安置到心仪的工作岗位，开启了人生新征程。
为切实做好转业军士安置工作，苍溪县退役军人事务局坚持“阳光安置、公平公正”原则，提前谋划、精心部署，先后两次组织转业军士召开安置座谈会，宣讲安置政策和就业现状，熟悉他们个人基本情况，了解安置意向，公示评分结果。针对今年转业军士的专业特点和就业需求，联合人社、编办等部门，积极协调各机关事业单位、乡镇及国有企业，挖掘优质岗位资源，结合转业军士入伍前学历背景，为大专以上学历匹配管理、专技岗位，为高中以下学历设置工勤岗位，在争取到9个县直部门和9个乡镇部门事业编制岗位基础上，还为18名转业军士另外增设了中国石油化工的央企单位安置岗位，为转业军士提供了充足的选择余地。
 在选岗环节，该局严格执行量化评分标准，以军士在部队服役期间的军龄、军衔、立功受奖、艰苦地区服役经历等为主要依据，逐项打分、公开公示，确保评分结果透明可查。选岗过程中，严格按照“量化评分、按政设岗、按分排序、按序选岗”的原则实施“阳光安置”，邀请了县纪委监委、县委编办、县人社局等单位负责人和拟接收安置单位分管人事工作的领导进行现场全程监督，确保选岗全程公正透明。转业军士按照量化评分从高到低的顺序，依次在公布的岗位中自主选择，全程接受监督，真正让“干得好”的军士“选得好”。 “没想到退役军人事务局为我们准备了这么多好岗位，评分选岗的方式公平公正，我选到了最适合自己的岗位，特别满意。今后，我将继续发扬部队的优良传统，力争在新的工作岗位上干出佳绩。”刚选完岗的转业军士刘华高兴地说。 据悉，此次安置的岗位涵盖了乡镇服务、水利交通、自然资源等多个领域，既契合转业军士的职业技能特点，也为地方发展注入了专业人才力量。选岗结束后，各用人单位分别与待接收转业军士现场进行了见面交流，对他们表达了欢迎与激励。 “下一步，我们将持续做好转业军士的岗前培训和跟踪服务工作，帮助他们尽快适应新岗位、融入新环境，让退役军人成为地方建设的重要力量，切实增强退役军人的获得感、幸福感和荣誉感。”苍溪县退役军人事务局党组书记刘开俊表示。 来源：地方发展通讯社 责编：文策 荐稿：徐竞瑜 |
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