本刊讯：今年以来，苍溪县白桥镇以“三个小组抓落实、三个平台助学习、三个机制造氛围”的措施，切实转变机关干部作风，增强干部职工学习的实效性。

成立以党委书记为组长的学习领导小组，加强“转变作风、强化学习”活动的领导；由组织、宣传、文化等方面人员组成课程设计小组，负责学习计划，设计学习课程、搭建学习平台；以纪委、监察人员组成学习督察考评组，负责记录学习情况、测评学习效果、进行学习考评。

通过“远教进家庭”、“职工夜校”和手机短信三个平台助党员干部学习。开通“远程教育进家庭”平台，每月2次定期组织镇村干部收看学习培训课件；通过“职工夜校”，每周一、三晚上组织职工集中学习，由机关干部“轮流上台讲课”，每课1人，每次讲课时间不少于2小时；由镇党政办每天向镇村党员干部发送1条以法律法规、惠民政策、科技知识为主要内容的手机短信。

通过督察通报、授课评比和学习激励三个机制，促进干部职工自觉、认真学习。学习过程中，随机抽查参学对象的学习笔记，检查学习态度；课后采取考试、提问等方式检验“学员”的学习效果。对授课“教员”，根据讲解内容和讲解口才、氛围，由学员当场评分。年底由督察考评组对“教员”和“学员”各评出前3名进行表彰。对于不认真学习的同志，取消评先评优的资格。