云南省马龙县王家庄镇位于马龙县西北部，距县城15公里，距离曲靖市城30公里，国土总面积241平方公里，辖12个村(居)民委员会83个自然村92个村(居)民小组。镇党委下设12个村(社区)党总支、10个镇直机关党支部和87个农村党支部、1个个体私营经济协会党支部，现有党员1313名。

作为2008年市委表彰的“先进基层党组织”和2011年省委表彰的“先进基层党组织”，王家庄镇党委以不满足、不懈怠，以开展基层组织建设年活动为契机，把心思放在找差距、抓整顿，树典型、促跨越上，在广泛听取党员群众意见的基础上，镇党委针对部分农村党支部活动场所不配套、制度建设不健全、活动开展不正常、党员作用难发挥的问题，制定了基层党组织年度“评星定级”标准和“增星晋级”目标，全面开展基层党组织“增星晋级”活动。

在“增星晋级”活动中，镇党委对各村(社区)党总支和直属支部进行评星定级，村(社区)党总支对村(居)民小组党支部进行评星定级，各党支部组织对党员进行评星定级。按照调查摸底、自评定级、群众测评、考核定级的方法，严格对照相应量化标准进行量化。镇党委根据量化结果，综合评定，进行授星，并在镇、村、组等党务公开栏、简报等载体上进行公开，接受群众监督。评星定级对应分值为：95分以上为五星级，94分至90分为四星级，89分至85分为三星级，84分至70分为二星级，70分以下不定星。镇党委确定了在年内全面消除无星活动场所、少星支部增一颗星、一个支部树一个先进党员的努力目标，形成后进支部打基础、先进支部树典型、中间支部赶先进的基层党建新格局。

场所增星强保障

近年来，王家庄镇各村(社区)党总支充分发挥“866”、“整乡推进”扶贫开发项目帮扶部门作用，整合资金838.5 万元新建或改扩建12 个行政村、11个村(居)民小组活动场所，新建了综合活动室，改扩建办公楼、办公室、会议室、调解室、卫生室、兽医室等。但村(居)小组党支部存在着场地不配套、制度不健全的问题，是导致党支部活动开展不正常、作用难发挥的重要原因。针对这一情况，王家庄镇党委通过开展“增星晋级”活动，对各村(居)民小组党支部的活动场所建设从配套设施、办公议事、日常管理、活动开展、经济社会发展五方面进行量化考核，综合评星，使星级活动场所为当地党员和群众搭建优质服务的“红色窗口”。

班子增星促活力

全镇110个党支部班子建设通过从党组织带头人、工作思路、工作制度、工作业绩、群众反映五方面进行量化评定。针对班子不健全、不团结、不履职等突出问题而被定为二星级以下的基层党组织，王家庄镇党委通过规范组织设置、规范职责分工、规范操作程序“三个规范”，一级抓一级，一级带一级，建立了长效机制，强化了支部战斗堡垒作用。做到“三个加强”，建设群众满意党支部班子。一是加强基层党组织的执政能力建设，不断提高基层党组织的领导水平。二是加强支部班子制度建设，为全镇党建工作奠定坚实基础。三是加强标本兼治、综合治理力度，抓基层、打基础，不断增强党组织的凝聚力和亲和力。

党员增星提素质

党的力量取决于党员的素质，党员的素质关系到能否保持党的先锋队的性质。王家庄镇党委对农村党员从参加组织活动、遵纪守法、参与公益事业、落实上级政策和勤劳致富五方面，对机关事业党员从带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气五方面进行了量化评星定级。各党员结合自己实际认领了工作岗位，树立了“增星晋级”目标任务，找准了建设新农村的定位，使党员的影响力在服务群众中不断增强。

为了让党员把身份亮出来，接受群众的监督，积极参与“增星晋级”，王家镇党委结合“四群教育”活动的开展，组织全镇党员积极开展志愿服务、走访老党员活动和帮扶联系户活动，从资金、技术、思想、心理等方面对困难群众进行帮扶，让基层群众感受党的关怀，增强党组织的凝聚力和党员的荣誉感。镇党委全面加强党员干部的培训工作，通过定期组织干部培训大会，从而不断提高干部素质，增强干部服务意识和民主法治观念，提高干部带领群众致富服务群众的水平和能力。

整改帮建求突破

在“增星晋级”活动中，做到遇到问题不回避，解决问题是根本。通过采取联系单位挂钩援建、镇党委派督查组督建和村、组两级整合资源自建的办法，使所有党支部活动场所达到“六个一”，即有一个固定的场所、有一块标识牌、有一套管理制度、有一套学习资料、有一个文档柜、有一本完整的会议记录本;对全镇被评定为二星级以下的党支部班子，由镇党委派出工作组，针对突出问题的进行全面整改，努力实现晋级工作目标;对二星级以下的党员，镇党委从“四群”教育包村联户干部、新农村建设指导员、村干部中指派帮带辅导员，从作风转变、生产发展、生活改善等方面进行帮带，努力完成增星晋级任务。(李石峰萧晶文)

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