白慧讯 为进一步规范舆情处置工作,畅通群众诉求渠道,提升突发事件和民生投诉处置能力,切实保障群众合法权益、优化便民服务水平,日前,苍溪港华燃气有限公司组织开展舆情管理制度专题培训,全面夯实公司舆情风险防控和应急处置工作基础,公司全体员工参与培训。
![]() 培训围绕三项重点内容展开:舆情与投诉的界定及分级标准,讲师结合公司实际,详细解读各类问题的分级判定标准,帮助全体员工区分普通咨询、常规投诉、与舆情等不同类别,实现问题分类处置、分级管控。同时,培训明确了公司舆情管理组织架构,细化各部门、各岗位的核心工作职责,厘清分工边界、压实工作责任,杜绝推诿拖延、处置滞后等问题。 此外,讲师系统讲解舆情管理全流程工作规范,进一步统一处置标准、规范工作流程。重点强调后续闭环管理与源头防控工作要求,要求工作人员立足服务一线,主动排查服务短板,从源头减少诉求问题发生。同时明确舆情工作监督考核机制与责任追究制度,以严格的考核倒逼服务提质、责任落地,确保各类群众诉求件件有落实、事事有回音。 此次培训有效提升了工作人员的舆情处置能力和服务意识。苍溪港华也将持续健全舆情常态化管理机制,坚持以群众需求为导向,快速响应社会关切,用心解决群众急难愁盼问题,以更规范、更贴心、更高效的服务提升群众满意度。 荐稿:新署网 责编:文策 |
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