自脱贫攻坚工作开展以来，苍溪县水利局强化职责落实、明确目标任务、加大日常监管、突出廉政防控，让水利扶贫工作惠民生、重长效、不出事。

    教育，常态化净化思想行为。教育的本质就是对灵魂深处的唤醒，充分利用各类会议讲廉政、讲规矩、讲纪律，就是常态化强化日常党风廉政教育。本着面对脱贫攻坚摘帽年，召开全系统党风廉政警示教育大会2次，通过各类会议上廉政课7次，与重点岗位的6名同志进行了警醒谈话，召开水利扶贫项目参建各方集体廉政谈话1次，并持续开展“廉政文化送工地”活动。

    采取廉政教育形式，经常念“紧箍咒”、“敲警钟”，让全体干部职工时刻心怀“敬畏”，时刻清楚什么事可以做、什么事不可以做，什么事该做，什么事不该做。面对人的欲望无限、而需求有限，强化“良田千顷，不过一日三餐，广厦万间，只睡卧榻三尺”意识，以此潜移默化教育党员干部职工不要过于贪婪物质财富，要经得起金钱的诱惑和物质的考验。不要将自己过多的精力花费在追求物质财富上，而应该将自己的精力付出在服务群众、勤政担当、努力作为上，要摆正在水利扶贫攻坚工作中的位置和角色，努力把水利扶贫工作做好，按质按量按时向党和人民交一份满意的答卷。

    监管，抓廉政不找任何理由。严格水利扶贫项目的确定、过程、结果的监管，明确谁敢动水利扶贫的“奶酪”，就砸谁的“饭碗”。在水利扶贫领域没有“下一次”、更不会“给机会”、也不会“给面子”，发现一起，查处一起，让谁在这个领域都不敢越“雷池半步”；也没有“下不为例”，让他们都明白扶贫这根“红线”不能踩、这根“底线”不能越、这根“高压线”不能碰，任何时候都不能心存侥幸，对扶贫项目和资金有任何的“私念”；更不允许搞勾肩搭背、拉拉扯扯、权钱交易。
    9个督导暗访组可随时深入贫困村、施工现场开展督导或暗访，并现场对廉政工作、技术标准进行宣讲和指导，同时指出规划、建设和质量等方面的问题，并限定时间整改到位，对一些责任心不强、工作不上心、思想有盲区的负责人和职工进行免职和调整，不断净化环境，营造干净、担当、勤政的良好风气。

    质量，无条件建设过硬工程。每年水利扶贫项目开工前，都要召集参建各方召开技术交底会，统一规范标准、明确技术要求，强化建优质工程，完善规章制度，印发《农村饮水安全》、《小型水利工程建设与管护知识》、《水利法律法规》、《农业水价综合改革》等行业知识及政策法规宣传资料30000册，及《水利脱贫项目工程质量管理规定》等。并下发到水利干部职工、乡镇、村组干部手中和项目施工单位，做到有章可循，有据可依，让每名参与建设和管理的人员都明白技术规程和要领，不断提升监管力度和管理水平。
    局机关业务股室、片区水务站技术人员全部固定，跟踪技术指导和质量督导，对一些不按规范规程操作的，一律现场整改返工。项目村组织有威望的党员和老干部或“土专家”组成质量监督小组，全程跟踪监督，在工程质量上杜绝“差不多”，防止“形象工程”与“半截工程”。通过行之有效的监督和指导，有效防控个别业主和施工单位的“非分之想”，明白只有按要求施工才是“正道”，确保水利扶贫工程建设质量关。