夏彬彬讯 今年以来,四川省苍溪县紧紧围绕“中国播谷”建设目标,以数字人才引育用留为抓手,创新驱动数字经济与乡村振兴深度融合,进一步激发了乡村电商产业的发展活力,为乡村振兴注入了强劲动能。
精准引才,织密“人才网” 筑牢产业“根基”。紧扣乡村电商产业发展需求,精心绘制专项人才地图,靶向对接电子科技大学、四川农业大学等高校,成功招引电子商务、现代物流等领域专业人才49名,充实到产业发展一线。深入实施“凤栖梨乡”返乡创业行动,抛出税收减免、用地保障、审批绿色通道等20条“政策红包”,设立1700余万元创业担保贷款担保基金,以真金白银的支持回引1200余名电商创客返乡发展。创新柔性引才模式,邀请阿里巴巴“乡村振兴特派员”、数据分析专家、资深主播等23名“周末工程师”,为产业发展把脉问诊、出谋划策。组建“乡村电商千播联盟”,联动百家企业搭建“云端推介台”,推介苍溪优品,其中红心猕猴桃连续5年强势跻身全国区域品牌百强榜单,品牌美誉度与市场影响力持续飙升。 矩阵赋能,搭建“练兵场”培育电商“尖兵”。坚持“产教融合、实战赋能”理念,苍溪县牵手浙江人才发展集团、阿里巴巴集团等行业巨头,共建“产业人才学院”“人才实训基地”,整合县域职教资源开设电子商务、电商直播等“订单班”,打通“入学即入行、结业即就业”的人才成长快车道。借力东西部协作东风,成功落地浙江卫视(中国蓝新平台)村播实训基地、四川省39帮扶村播培训学院等优质平台。在此基础上,深入实施“一村一主播”项目,构建“数字人才街区+电商服务驿站+助农直播室”三级实践矩阵,让人才在“直播间里练本领、田间地头找灵感”。已成功培育农村电商实用人才400余人,孵化本土网红团队20个,打造年销售额超百万元的“乡村IP”10个,全县农产品网络销售额一举突破3.5亿元,构建起“人才引领产业、产业汇聚人才”的新格局。 政策激励,送上“定心丸” 激活内生“动能”。制定出台电商人才十条措施,设立阶梯式奖励机制:对年销售额100万元以上的个人(团队)给予最高3万元奖励,对年销售“苍溪产”农产品超200万元的主体按销售额0.5%给予奖励,对获评省级以上电子商务示范基地的电商站点给予最高10万元一次性激励,让实干者得实惠、有为者有回报。以省级“众创空间”为核心,打造“特产直播间”“支书直播间”“共享直播间”等示范点位10个,引领建设乡村电商直播工作室454个,形成“全域皆可播、人人能带货”的创业热潮。同时,将实绩突出、示范作用强的电商人才纳入“梨乡英才卡”服务范围,提供就学、安居、医疗等25项暖心定制服务,优先推荐27名人才当选“两代表一委员”,将300余名优秀电商人才纳入村“两委”后备干部培养,让人才在乡村有地位、有平台、有奔头。 如今的苍溪,人才涌动、产业兴旺,一幅“人才赋能电商、电商激活乡村”的振兴画卷正徐徐展开。下一步,苍溪县将持续优化人才发展生态,加码政策支持、升级平台载体、细化服务保障,让更多电商人才扎根梨乡、深耕产业,以人才振兴之笔,绘就乡村全面振兴的壮丽图景。 来源:徐竞瑜 责编:文策字永波 |
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