为进一步加强党风廉政和机关效能建设，扎实开展窗口单位创先争优活动，强化会计监督与服务职能，树立“廉洁、文明、务实、高效”的干部队伍新形象，县支付核算中心结合单位工作实际，对进一步严肃工作纪律、强化效能建设、提高为民服务水平提出三大要求：

一、严肃廉政纪律，增强廉洁自律意识。坚持做到“六不准”：一是不准接受核算单位和服务对象的宴请、礼品、礼金及有价证券；二是不准向核算单位和服务对象推销产品；三是不准私自借用核算单位和服务对象车辆；四是不准在核算单位报销费用；五是不准参加核算单位安排的公费旅游和各项娱乐活动；六是不准在业务办理中违反制度规定徇私情、谋私利。

二、严肃工作纪律，提高为民服务水平。一是严格执行首问责任、限时办结、去向留言、责任追究等效能建设制度；二是严格遵守作息时间，上班时间不得迟到早退，因事外出必须履行请假手续，无故旷工按本人日工资三倍扣发目标奖；三是严格遵守机关工作人员行为规范，严禁在上班时间上网玩游戏、炒股、聊天、串岗闲谈等做与工作无关的事；四是热情接待办事群众，执行好“一请坐、二倒茶、三办事、四送客”工作接待制度，对老、弱、病、残或第一次办理业务的群众必须全程带办；五是努力方便办事群众，对合符制度规定的业务必须限时办结，严禁在业务办理中无故拖延时间，故意设置障碍，刁难办事群众，延误资金支付。

三、严肃财经纪律，增强资金监督实效。一是严格执行各项财纪法规和业务操作规范，监督单位按规定使用财政资金，严禁与核算单位串通一气，为核算单位违规收支出“点子”，逃避监督；二是严格执行资金安全管理制度，做到职务分离、印章分管、制约有效，严禁一人保管、加盖全部资金支付印章，严禁一人办理资金支付、对账全过程；三是严格执行拒办业务事由说明制度，对拒办事项应出具“业务拒办事由说明书”，向有关当事人说明拒办理由，做好政策解释，严禁一拒了之，引发矛盾；四是严格执行财务管理建议和报告制度，规避会计风险，对单位财务管理的薄弱环节，应及时提供财务管理建议，对存在的重大违规问题或隐患，应及时按规定程序上报，严禁不闻不问、自作主张、包庇隐瞒；五是严格执行内部稽核制度，中心稽核小组按季或根据需要对各会计人员会计基础工作、政策执行情况等进行全面稽核检查，及时通报、整改存在的问题。