近日，有微博爆料扬州市委政法委书记袁秋年女儿袁慧中“火箭升迁”，质疑其“毕业三年升副处”，称袁慧中为“扬州火箭神女”。昨天，现代快报记者来到扬州市委组织部采访时，扬州市委常委、组织部部长张爱军表示，在袁慧中提拔任用问题上，很负责任地讲，整个过程体现了公正、公开、平等竞争。 （人民网）

又是一则“官二代“火箭升迁”的消息，最近，这样的消息随时都在刺激着我们的神经。从“最美县长”，“最牛副县长”等一系列报道中，我们可以看出，真正经过严格考察提拔的干部是可以经受住组织的考验的，而那些通过歪门邪道上任的年轻干部，也让我们着实看到了他们的下场，从高高在上的位置跌到一个普通办事员，这样的提拔背后有多少猫腻，也许只有当事人最清楚。

据报道，昨天下午，扬州市委常委、组织部部长张爱军等人接受了现代快报记者的采访。张爱军说，网络上传出袁慧中的提拔任用质疑声之后，他们第一时间启动了应急措施，从头到尾进行了回顾，反思到底有无问题。张爱军介绍，他很负责任地讲，整个过程体现了公正、公开、平等竞争。“她是2009年参加江苏省选调生选拔的，而这一年的选调比往年更严格。”张爱军对记者说。袁慧中是南大的博士生毕业，属于硕博连读，最终成为选调生也正是经过了严格的考试取得的。记者查询了2009年《江苏省选调生应届优秀大学毕业生选调工作》的通知，当中提到选调生条件之一博士研究生年龄一般不超过30周岁，符合基本条件，获得硕士、博士学位的研究生同等条件下优先录用。自此推算，当时袁慧中只有26岁。 

对于年轻干部，公众质疑的并不是年龄，而是选人用人过程是否做到了公平、公正、公开，被提拔者本人到底是不是凭真本事上来的。破格上来的人是否德才兼备，是否实绩突出，是否全心全意为群众办事。

众多的事件让我们公众认为，我们现在的破格提拔，有些完全成了“拼爹时代”的产物，成为了“官二代”继续当官的加速器。

笔者认为，破格提拔绝不是“拼爹时代”的产物。我们有的年轻干部，只要是通过正规程序，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》严格选拔任用的，都能接受社会的检验。

而那些通过非正规渠道提拔的领导干部，最终将在社会的检验下曝光于众，变得一无是处！

泸州市江阳区   杨茂 

【编辑：郭忠祥】